人を育てる

新入社員研修では、入社後に基礎的な林業技術から安全管理までを実践的に学びます。
初めは先輩社員の指導のもとで現場での経験を積むことから始め、段階的にスキルを磨いていきます。
研修期間中は、実際の作業を通じて森林管理や機械操作の技術を習得し、業務に必要な知識と自信を身につけることができます。
各個人の成長をサポートするために、定期的なフィードバックとフォローアップを行い、確実な成長を促進します。

専門技術研修では、各種専門機械の操作技術や最新の林業技術を習得するための実践的なトレーニングを行います。
研修を通じて、技術力を高めることにより、作業の効率性と安全性を向上させ、業務の質を高めます。
具体的には、最新の機械操作方法や森林管理技術を学び、現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。
研修後は、専門知識と高度な技術を駆使して、より高い業務成果を達成できるようになります。

林業に必要な各種資格の取得を全面的にサポートしています。
資格取得にかかる費用の補助や、試験対策講座の提供を行い、社員が自信を持って業務に取り組める環境を整えています。
さらに、資格取得後も継続的な支援を行い、専門知識の深化と技術の向上をサポートします。
これにより、社員が安心して専門業務に臨み、スキルを最大限に発揮できるよう努めています。

個々の能力や意欲に応じたキャリアパスを用意しています。
技術者としての道だけでなく、管理職やリーダーシップを発揮できるポジションへのステップアップも可能です。
社員一人ひとりが自身の成長を実感できるよう具体的な目標設定やスキル向上の支援を行い、充実した研修プログラムを提供しています。
職場環境の整備にも力を入れ、キャリアの発展をサポートし、社員のモチベーションと成長を促進しています。